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泉州事业单位招聘1096人!市公安局招聘543人!一高校34
发布日期:2022-05-13 10:35   来源:未知   阅读:

  十堰市政府网上问政平台-信件详,原标题:泉州事业单位招聘1096人!市公安局招聘543人!一高校招聘34人!

  本次招聘报名采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位,报名成功后不得改报,报考人员应慎重选择报考岗位。

  1.2022年4月26日8:00至5月1日17:30至泉州人事考试网()提交个人信息,提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。

  2.资格初审:2022年4月26日至5月6日。报考人员报名后,由招聘单位或其主管部门负责资格初审。

  本次考试采取笔试、面试(含专业技能测试)、笔试和面试相结合等方式进行,各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。

  参加统一笔试的岗位,拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的,由招聘单位主管部门商市委市人社局研究同意后方可开考。

  1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《医学基础知识》、《护理专业知识》,题型全部为客观题。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。笔试卷面总分100分,考试时间120分钟。

  2.笔试时间。2022年5月21日(星期六)下午2:30--4:30考《医学基础知识》、《护理专业知识》

  3.笔试地点。笔试地点根据报考岗位分设在泉州市区及有关县(市、区),具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。

  4.笔试加分办理。加分手续办理将在笔试结束后进行,具体事宜将在泉州人社网、泉州人事考试网另行发布通知。

  面试(含专业技能测试)由招聘单位或主管部门组织实施,具体要求由招聘单位或主管部门另行通知。各岗位是否需要面试(或专业技能测试)详见《岗位信息表》有关说明。

  1.报考笔试和面试相结合的岗位,在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中,按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。

  2.仅采取面试(含专业技能测试)的岗位,面试人选按实际报名人数确定,该类型岗位考试具体事宜由招聘单位或主管部门书面报市人社局核准后另行通知。

  附件:1.2022年泉州市事业单位公开招聘编制内卫生类专业技术工作人员岗位信息表

  3.2022年泉州市事业单位公开招聘编制内卫生类专业技术工作人员报名若干问题说明

  因工作需要,泉州市公安局决定面向社会公开招聘第四期警务辅助人员(警务辅助人员是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份的编外人员,以下简称“辅警”)543名,现将有关事项公告如下:

  各招考单位的招聘岗位及具体要求等详见《泉州市公安局面向社会公开招聘第四期警务辅助人员岗位表》(附件1)。

  辅警须服从公安机关统一分配和管理,在公安机关及人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。各岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定,部分岗位需参加夜班、周末班轮值。

  3.年龄为18周岁以上、35周岁以下(即在1986年4月26日至2004年4月25日期间出生)。

  4.符合岗位表中所报考岗位的具体要求。其中,学历证书及相关资格证书必须在报名日前取得(2022年全日制应届毕业生取得学历证书的时间放宽至2022年7月)。现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。

  6.自愿从事公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

  7.泉州市公安局及各直属分局的在职辅警要报考的,需征得所在单位同意后方可报考。

  8.从泉州市公安局及各直属分局的辅警岗位中辞职不满一年的(自批准辞职之日起至报名当日),不得报考。

  (5)家庭成员、主要社会关系正在服刑的,或者因故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪,以及贪污受贿数额巨大等社会影响恶劣的严重犯罪,曾被判处刑罚的;

  (6)本人、家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

  辅警与各招考单位按有关规定签订劳动合同,试用期三个月,试用期满考核合格者将予以正式聘用,福利待遇由各招考单位各自负责保障。具体工资根据辅警的学历、工作岗位、工作绩效等差别有所不同,除依法缴交单位及个人“五险一金”外,转正后全年实发工资平均每月约3000元至4000元(上不封顶),并将随着经济的增长和工作年限的增加逐步提高工资待遇。同时,辅警可加入用人单位工会享受工会福利,配发统一制式服装。

  招聘程序依次有网上报名、体能测试、报名资格现场复核、笔试、面试、政审、体检、递补和调剂择岗、公示等环节,上一个环节不合格的,不能进入下一个环节。被聘用人员按有关规定签订劳动合同,解聘按照有关规定执行。

  整个招聘工作预计在今年4-6月份完成。各环节的时间、地点、入围名单等信息将及时公布在泉州市公安局官网(),考生须密切关注并保持通讯畅通。

  报名方式:考生需仔细对照《泉州市公安局面向社会公开招聘第四期警务辅助人员岗位表》(附件1)中各岗位条件要求,自行下载《泉州市公安局第四期警务辅助人员报名登记表》(附件2)并在电脑上如实填写后(其中,表格最下方的签名栏暂留空白不填写),发送到各招考单位的指定报名邮箱,并在邮件标题上标注考生姓名。

  注意:本次招聘每人限报一个岗位,报名后不再更改。个别岗位对所学专业有具体要求的,以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(附件3)作为审核依据。

  注意:各招考单位收到报名邮件后,将及时进行报名资格初审。初审合格的,将在3个工作日内直接回复邮件告知考生;初审不合格的,也会在3个工作日内电话告知考生。考生在报名之后应及时关注邮箱来信或者手机来电,报名后3个工作日仍未收到来信或来电的,请主动来电确认,以免错过报名结果反馈信息。

  报名资格初审合格的考生方可参加体能测试(初定于5月14日左右进行测试,请提前做好准备)。测试项目和标准如下,其中“纵跳摸高”当场测试不超过三次,“男子1000米跑”“女子800米跑”只允许当场测试一次。结果分为合格和不合格。

  1991年4月26日(含)以后出生的考生,执行30岁(含)以下体能测试标准;1991年4月25日(含)以前出生的考生,执行31岁(含)以上体能测试标准。

  注意:参加体能测试前,考生的身体状况必须能够适应剧烈活动,否则取消体能测试资格。

  体能测试合格的考生方可参加报名资格现场复核,采取在体能测试现场进行复核的方式。考生应将下列材料按顺序整理好后,在体能测试合格后当场提交给工作人员复核:

  (3)持有大专及以上学历报名的,须提供本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份(上网查询并打印,学信网网址;有学位证的,须提供所获学位的《认证报告》1份(上网查询并打印,学位网网址)。

  (4)考生若符合笔试加分条件,须提供佐证材料原件和复印件1份,具体为:“公安烈士和因公牺牲公安民辅警的配偶子女”须提供烈士或因公牺牲证明、公安民辅警职业身份证明、结婚证或户口簿等关系证明;“在职民警配偶”须提供民警职业身份证明、结婚证或户口本等关系证明;“退役士兵”须提供退役证;“见义勇为积极分子和先进个人”须提供相关证书;“全日制公安专业毕业生”须提供毕业证书。

  (5)考生若是泉州市公安局及各直属分局的在职辅警,须提供所在单位出具的同意报考证明(需加盖支队或分局公章)。

  报名资格现场复核合格的考生方可参加笔试。采取上机考试的形式组织,随机抽题考试,均为客观题,卷面总分为100分,设合格分数线。考题为主来源于生活常识、时事政治理论、党史、《宪法》、《刑法》、《行政处罚法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等范畴。考生可参考学习资料(第四期)(附件4)进行学习。

  根据有关文件精神,结合工作实际,属于同等条件下优先招聘对象的考生(即:公安烈士和因公牺牲公安民辅警的配偶子女、在职民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、全日制公安专业毕业生),笔试成绩统一加5分,同时属于上述多种情形的不重复加分。

  按照各岗位招考人数1:3的比例,从笔试达到合格分数线的考生中,按高分到低分确定参加面试人选。面试以面谈的形式组织,合格分数线分,面试成绩不计入考试总成绩。

  当考试总成绩相同时,考生名次按面试成绩排列;若考生面试成绩也相同,考生名次按体能测试中的长跑成绩排列;若考生长跑成绩也相同,加试一场面试,考生名次按加试的面试成绩排列。

  按照各岗位招考人数1:1的比例,从面试合格的考生中,按考试总成绩高分到低分确定入围政审的人选。政审为主审核考生是否符合招聘条件及是否存在不得报名的情形,结果分为合格和不合格。

  政审合格的考生方可参加体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行,结果分为合格和不合格。因工作性质特殊性,所有岗位文身视为不合格。

  因政审、体检缺席或不合格而造成岗位空缺的,可优先从报考该岗位且面试合格的考生中按考试总成绩高分到低分确定递补人选。

  确定递补人选后,若仍有岗位空缺(包括无递补人选造成的岗位空缺,或面试合格的考生人数少于招考人数造成的岗位空缺),将在同一招考单位范围内,从所有面试合格但排名在所报考岗位招收人数外的考生中,按考试总成绩高分到低分依序公开调剂择岗(考生必须符合岗位条件要求方可选择该岗位),直到参加调剂择岗的考生选择完毕或者空缺岗位被选择完毕。每个考生最多只能调剂选择一个岗位,放弃调剂择岗或者因可选岗位被选择完毕而未能选到岗位的考生,取消聘用资格。

  对递补人选、调剂择岗成功人选进行政审、体检。递补和调剂择岗只进行一轮,再次出现岗位空缺不再递补。

  1.招聘过程中,考生须如实填写相关资料,并对填写的信息和提交的材料负责。若填报信息错误、不全、失真,或隐瞒不符合招聘条件的情形,由此造成的一切后果,责任自负。凡弄虚作假者,一经发现,直接取消考试及聘用资格,列入考生诚信档案,并追究相应法律责任。

  2.考生进入公示环节后,因个人原因弃权的,列入考生诚信档案,自弃权之日起一年内不得报名参加泉州市公安局辅警招聘考试。

  4.泉州市公安局官网()是发布本次招聘相关信息的主要渠道,请考生密切关注并务必确保通讯畅通。本次招聘考试不委托任何培训机构。

  (3)报名所需材料:报名表(贴好照片)、身份证、学历证书及相关资格条件(资格证、上岗证等)的原件及复印件,接受资格初审。

  体检在于确定应聘者能适应岗位要求的身体条件,体检结果不合格者淘汰,体检时间、地点另行通知,费用自理。

  根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合我院教学工作需要,经研究,决定组织2022年泉州经贸职业技术学院公开招聘编制内工作人员工作。现就有关事项公告如下:

  本次计划招聘总数34人,其中,管理岗位2人、专技岗位32人。具体招聘岗位、人数及资格条件详见《泉州经贸职业技术学院2022年公开招聘编制内工作人员岗位信息表》(附件1)。

  5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即在1986年4月至2004年4月期间出生),岗位对年龄条件有特殊要求的,以岗位所要求的年龄为准。

  有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员,或公务员被辞退未满5年的;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

  报考者在报名时不是公务员,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的,取消其本次考试或聘用资格。

  符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员,须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。

  2.报考要求具备一定年限(按足年足月计算)工作经历或相关工作经验岗位的报考人员,在资格复核时须提供相应的有效证明材料。报考人员全日制普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历(经验)。

  3.2022年毕业生的学历学位证书最迟于2022年8月31日前提供;2022年取得境外学历(学位)证书的报考人员,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认定时间截止至2022年8月31日。其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2022年4月24日。

  4.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网()上可查询认证。招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网()上可查询认证。

  5.持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(查询认证的有关要求和程序。

  6.专业条件设置为“××类”的岗位,所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(以下简称专业指导目录,可登陆泉州人社网、泉州人事考试网查询)中“××类”所列专业的人员准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。所学专业与所需专业应该一致,且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认,以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

  本次招聘报名采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位,报名成功后不得改报,报考人员应慎重选择报考岗位。

  1.网上提交个人信息(2022年4月27日8:00至5月3日17:30)。报考人员须在规定时间内登录泉州经贸职业技术学院官网()的“人事招聘系统”查询岗位报名,提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。人事招聘系统将于2022年5月3日17:30关闭。

  2.资格初审(2022年4月27日8:00至5月4日17:30)。报考人员报名成功后,由招聘单位负责资格初审。报名人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的,应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉,申诉机会仅一次,因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的,后果由报考人员负责;资格初审要求补交材料的,应在资格初审时间段内及时提交,未按时提交视为放弃报考资格。

  报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误,保持畅通,因有误而影响招聘考试的,后果由报考人员负责。

  对于拟进入面试、专业技能测试、体检、考察阶段,招聘单位或主管部门及组织人社部门将对报考人员的资格条件进行复核;办理聘用手续时,组织人社部门还将对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人社部门再复核为准。

  1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实,视情节轻重,分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

  2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。

  本次考试采取笔试、笔试和面试(含专业技能测试)相结合等方式进行,各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的,由学院报市教育局、人社局研究同意后方可开考。

  1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考《综合基础知识》一个科目。题型全部为客观题。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。笔试卷面总分100分,考试时间120分钟。

  3.笔试地点。笔试地点设在泉州经贸职业技术学院。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。

  4.笔试加分办理。加分手续办理将在笔试结束后进行,具体事宜将在泉州经贸职业技术学院网站另行发布通知。符合加分条件的报考人员包括:

  (1)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作实施细则》(闽退役军人厅〔2019〕33号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

  (2)符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定且于2022年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。

  (3)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划,并符合《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定且于2022年8月31日前合同期满三年、考核合格的村务(社区)专职工作者。

  (4)特别说明:①曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员,不再享受加分优惠政策;②除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外,报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的,取加分分值较高的项目予以加分。

  5.笔试成绩查询。笔试原始成绩以及加分后笔试成绩将分别在泉州经贸职业技术学院网站公示7个工作日,具体公布时间另行通知。报考人员笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

  6.笔试成绩合格线。笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)合格线分,未达到合格线者不予参加面试(含专业技能测试)或考察。

  面试或体检前将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核。进入面试报考人员在资格审核时放弃或资格不符的,在该岗位笔试合格线上按成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补工作在面试资格复核期限内完成。

  资格审核主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件,并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审核时间、地点等具体事项另行通知。

  面试(含专业技能测试)由泉州经贸职业技术学院组织实施,具体要求另行通知。各岗位是否需要面试(或专业技能测试)详见《岗位信息表》有关说明。有关事项如下:

  报考笔试和面试相结合的岗位,在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中,按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的报考人员为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的,按实际人数确定面试人选。

  面试成绩实行百分制,合格线分,未达到合格线者不予聘用。面试(含专业技能测试)人数少于或等于招聘计划数的岗位,考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。

  1.考试采用仅笔试的,笔试成绩(笔试原始成绩+加分)即综合成绩。考试采用仅面试的,面试成绩即综合成绩。

  2.考试采用笔试与面试相结合的,综合成绩按笔试成绩(笔试原始成绩+加分)占50%和面试成绩占50%合并计算,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入。

  考试成绩在泉州经贸职业技术学院网站上公示7个工作日。达到合格线及以上者方可体检、考察、聘用。请考生及时关注学院网站通知。

  1.体检对象确定。根据岗位招聘人数,在综合成绩合格的人员中从高分到低分依次等额确定。体检对象最后一名综合成绩出现并列的,取笔试原始成绩较高者(即未加分)进入体检,若笔试成绩也相同,则由学校报教育、人社部门研究决定体检对象的确定方式后另行通知。

  2.体检标准。参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由报考人员自行承担。

  报考人员须携带本人身份证由学校组织到指定的省公务员主管部门和卫生行政主管部门指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者(包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的),视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,不予聘用或取消聘用。

  不符合体检合格标准的部分项目,一般安排当日复检或当场复检,要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。

  体检结果由学校通知本人。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检,由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

  女性报考人员因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与学校约定延缓体检的最长期限。

  体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的,应于体检前提供具有审批权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或同意解除聘用(劳动)合同证明。

  按1:1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察,并对报考人员个人档案进行审核。

  报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的,视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

  考察合格者确定为拟聘用人选,并在泉州经贸职业技术学院网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,签订聘用协议,并按有关规定办理相关聘用或调动手续。

  (一)应聘者在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。

  (二)公开招聘聘用人员经试用、考核合格聘为事业单位编制内人员,享受国家事业单位相关工资福利待遇,与学校签订《事业单位聘用合同》,最低聘期5年(含试用期)。聘期内提出调动、辞职等离校要求的,根据双方协议及学校有关规定,承担违约责任。

  (三)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。

  (四)按照常态化疫情防控要求,考生请提前阅读并下载打印《泉州经贸职业技术学院公开招聘考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件2),在进入校园前应佩戴好口罩,配合工作人员测量体温,出示身份证、行程码及“八闽健康码(绿码)”、48小时内新型冠状病毒检测阴性报告,经查验健康状况合格后方可入校,并于考试前签署承诺书。

  附件1:泉州经贸职业技术学院2022年公开招聘编制内工作人员岗位信息表.xlsx

  附件2:泉州经贸职业技术学院公开招聘考生健康申明卡及安全考试承诺书.docx